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Integrationsmodell

1. Die Startphase

Wir Menschen kennen im Wesentlichen zwei Motive, die zum Lernen und zur Veränderung führen. Das eine ist Freude und am häufigsten bei Kindern oder in Gründungs- und Innovationsphasen zu finden. Das andere ist Schmerz und bei Unternehmen der häufigste Grund, um Wandel zuzulassen. Was soll sich wie verändern und woran messen wir den Erfolg? Mehr ...

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