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Consulting-Ansatz Die Startphase Change-Management Teams im Wandel Phasen im Change-Prozess Interaktion - Coatching gestaltet die Umsetzung Interkulturelles Management Erfolg erzielen und kommunizieren Dauerhafte Implementierung

  

 


Seminar: Internationale Change-Projekte gestalten: 

Vom 02.–03. Juli 2015 leitet Ute Clement in Kooperation mit Simon, Weber and Friends das Seminar "Internationale Change-Projekte gestalten" in Berlin.

Darin geht es um:

  • Change-Architektur internationaler Projekte
  • Etablierung von virtuellen Teams und virtueller Zusammenarbeit
  • Post-Merger-Integrationsprozesse
  • Verlagerungen von Headquarters und Bereichen

Information -> hier

-> Zur Anmeldung

 

Neuerscheinung:

Ute Clement: Interkulturelle Öffnungsprozesse in der Wirtschaft. In: Elisabeth Vanderheiden, Claude Hélène Mayer (Hrsg.) Handbuch Interkulturelle Öffnung. Grundlagen, Best Practice, Tools. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 1. Aufl. 2014, ISBN 978-3-647-40361-8, S. 297–309, Best Practice S. 522–524. -> Download Flyer

 

Kon-Fusionen. Über den Umgang mit interkulturellen Business-Situationen

Ute Clement. Mit einem Vorwort von Corinna Refsgaard und
einem Geleitwort von Fons Trompenaars
Carl-Auer Verlag, Heidelberg, ISBN 978-3-89670-767-3, -> hier bestellen
15. März 2011

Auch als e-book in englischer Sprache: (E)merging Differences. How to Handle Intercultural Business Situations. -> hier bestellen